據彭博社報道，北京時間1月9日上午，蘋果公司過去一年的收入和利潤達到了歷史新高，公司市值一度超過1萬億美元。為此，公司首席執行官蒂姆?庫克（Tim Cook）獲得了2018財年有史以來最大的年度獎金。蘋果在周二提交的一份文件中表示，截至9月29日，庫克在2018財年共收到1200萬美元年終獎金。再加上他300萬美元的薪水和價值1.21億美元的10年期股票獎勵，庫克總共獲得了1.36億美元，外加約682000美元的津貼。獎金與收入和營業收入目標掛鉤，比上年平均增長16%。但是，明年要保持這樣的成績是比較困難的。上周，蘋果宣布大中華區和其他地區對iPhone的需求低于預期，并在近20年來首次下調了收入預測。市場對這一消息的反應立即反映在該公司的股價上，此后股價暴跌了12%。蘋果的其他四位高管也獲得了400萬美元的獎金，使總薪酬達到每人2650萬美元（包括工資和股票獎勵）。部分股權與股票回報目標掛鉤；其余股權只要仍在蘋果工作，就可以使用。庫克的大部分薪酬來自于他在2011年獲得的巨額股票獎，當時他接替史蒂夫?喬布斯（Steve Jobs）擔任蘋果首席執行官。股票獎勵每年發放一次，并逐步增加。庫克每年獲得的股票數量部分取決于蘋果相對于其他標準普爾500指數公司的表現。今年8月，庫克贏得56萬股，因為蘋果的股價在三年內超過了公司股價的三分之二。在上一個財政年度，蘋果的股票回報率為49%，其中包括再投資股息。回報幾乎是標準普爾的三倍。
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弗拉門戈提出的3500萬固定轉會費+500萬獎金的方案，迫使弗拉門戈提高了固定報價以滿足英方要求，從而解決了交易中最大的財務障礙。目前雙方談判的唯一癥結在于剩余款項的支付結構。據悉，西漢姆聯要求立即一次性收到3500萬歐元，弗拉門戈已接受這一條件。對于剩余的625萬歐元，西漢姆聯雖同意分兩期支付，但要求必須在2026年下半年和2027年初結清。而弗拉門戈方面則希望進一步延長這一支付期限。盡管仍有分
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