中國足球青訓的復蘇，不僅為U系列隊伍，更為成年國家隊提供了人才保障。如今，U23國足在亞洲杯上取得的成績、遭遇的困難再次說明：推動青訓體系結構性變革，推行社會足球青訓質量提升行動計劃，推進青訓社會化新模式，進一步夯實青訓之基，實現人才的爆炸式增長，是不可繞過的路徑。“計劃未竟，但會一直戰斗下去。正視差距，拼命努力！”正如U23國足隊員向余望在賽后所言，希望通過這次比賽，我們既正視失敗、看到差距，也
爛了，我感到了巨烈的灼燒感。如果我沒移動那幾步，后果會更糟。”不過你決定繼續留在場上。“腎上腺素當時在發生作用，我不想讓比賽因此中斷。但在下半場，我感到一種深深的失落感，對比賽失去了興趣。我在場上，做著我熱愛的工作，但心里卻在想：為什么我會在這里？為什么我要踢球？這種感覺非常糟糕。”?話說你還是國米贏得第二顆星的冠軍成員呢……“事實上（笑著說），我想過：但為什么要針對我？我做錯什么了？”對那個扔爆
00萬美元，但他還有許多其他福利，使他的年薪接近7000萬美元。他持有股份，這使得他的年薪超過7000萬美元。這些會是解決辦法嗎？當然，美職聯肯定有辦法。另一個例子是最近發生的事情：J羅加盟明尼蘇達聯，年薪500萬美元。明尼蘇達聯隊正好有一個空缺，球員薪水超過工資帽時他們用不同的方式分配資金。正如我前面提到的，梅西的情況也是如此。”“這或許是一個解決辦法，但問題在于C羅目前的處境。也許現在是吸引他
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